Seguro al desempleo

Video Mecanismo de Protección al Cesante
 
 
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Cómo acceder al seguro al desempleo
 
El Mecanismo de Protección al Cesante es una estrategia del Gobierno y las Cajas de Compensación Familiar para alivianar los efectos del desempleo, mejorando las competencias del cesante. El Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección Cesante (FOSFEC) es un componente del Mecanismo de Protección al Cesante, administrado por las Cajas y encargado de otorgar beneficios a la población sin trabajo que cumpla con los requisitos de acceso.
 
Conozca aquí cuáles son sus ventajas y qué requisitos usted debe cumplir.
 
¿Qué es el Mecanismo de Protección al Cesante, (MPC)?
Es una herramienta que sirve parta proteger a las personas cuando que dan cesantes (desempleada).
 
¿Cuándo una persona queda cesante?
Cuando pasa de ser trabajador a ser desempleado.
 
¿Cuál es la utilidad del MPC?
Sirve para brindar protección al cesante y a su familia por la pérdida de sus ingresos. Funciona como una prestación laboral que se activa cuando se pierde el trabajo. Este Mecanismo de Protección al Cesante es una estrategia del Gobierno Nacional y las Cajas de Compensación Familiar en Colombia para alivianar los efectos del desempleo, mejorando las competencias del cesante que la persona mantenga su acceso a la salud, el ahorro a pensión, bono de alimentación y subsidio familiar en las condiciones que lo venía recibiendo, hasta por seis (6) meses.
 
¿Cualquier desempleado puede acceder al MPC?
Sí, siempre y cuando cumpla con los requisitos básicos para ello.
 
Requisitos:
1. Estar desempleado actualmente por cualquier causa y no contar con ninguna fuente de ingreso.
2. Haber realizado aportes un año continuo o discontinuo a una Caja de Compensación Familiar durante los últimos tres años para dependientes y dos años continuos o discontinuos en los últimos tres años para independientes.
3. Inscribirse en cualquiera de los servicios de empleo autorizados, pertenecientes a la red de servicio de empleo y desarrollar la ruta hacia la búsqueda de empleo.
4. Estar inscrito en programas de capacitación en los términos dispuestos por la reglamentación del Gobierno Nacional.

Si cumple con estos requisitos, se le brindará al cesante las siguientes prestaciones hasta por seis (6) meses:
• Bono de Alimentación por $ 184.429 pesos.
• Pago de aportes al Sistema de Salud.
• Pago de aportes a Pensión.
• Cuota monetaria del Subsidio Familiar (*previa validación de requisitos).
 
Todos los valores se calculan sobre un salario mínimo legal vigente.
 
 
Documentos para anexar:
1. Fotocopia de cédula de ciudadanía del postulante.
2. Certificado de  terminación de la última relación laboral o contrato (fecha ingreso, fecha retiro, salario y cargo desempeñado)
3. Certificado de inscripción al Servicio Público de Empleo  (Este se puede descargar en la plataforma www.serviciodeempleo.gov.co una vez su hoja de vida este registrada al 100%)
4. Certificado de Fondo de Pensión y EPS
5. Diligenciar el formulario único de postulación al Mecanismo de Protección al Cesante                                                                                                     
6. Si recibía subsidio familiar por hijos, debe presentar:                                                                                                   
  • Registro civil de sus hijos (0 - 7 años)
  • Tarjeta de identidad ( 8 años en adelante)
  • Certificado de escolaridad (12 años en adelante)
7. Si recibía subsidio familiar por padres mayores de 60 años debe presentar:               
  • Fotocopia de la cédula de los padres.
 
Las personas beneficiarias del Seguro al Desempleo, y que tengan personas a cargo, deben realizar apertura de la cuenta “Transfer” del Banco AVVillas desde su celular en solo cinco minutos, para que puedan recibir la cuota monetaria. Los costos por transacciones mensuales que se le pueden llegar a cargar al usuario son los siguientes:
Depósitos en efectivo a nivel nacional en oficinas del Banco AV Villas y Corresponsales Bancarios Red Cerca: $0.
  • Consulta de saldo por celular: $200 + IVA Este valor es asumido por  el beneficiario de la cuenta de ahorros.
  • Generación de la clave temporal para retiro: 0  (hasta 4 claves Máximo costo 0 desde la quinta clave $200 + IVA). Este valor es asumido por  el beneficiario de la cuenta de ahorros.
  • 4-Retiros en cajeros automáticos ATH (Grupo Aval) y en Corresponsales Bancarios Red Cerca: $0.
  • Notificaciones con saldo (mensajes de texto) de los abonos o retiros: $0.

Adicionalmente tener en cuenta lo siguiente:
En caso de que el beneficiario no cuente con el operador Claro, debe comprar una Sim Card de 128 K de color roja.
Aquella persona que haya tenido o tenga en la actualidad cuenta con este banco deberá ir a alguna de las oficinas de Av Villas para “actualizar los datos” ya que de lo contrario no podrá abrir la cuenta Transfer.
La persona que no abra la cuenta o defina su situación con el banco, no podrá recibir el pago de cuota monetaria por este medio
Aquellos que reciben únicamente el beneficio de Salud, Pensión y Bono de Alimentación, no es necesario que tengan cuenta Transfer.

En caso de ubicarse laboralmente, debe informar a través de correo electrónico o dirigirse a cualquiera de las Agencias de Empleo autorizadas para firmar el formato de renuncia al beneficio. De acuerdo a lo anterior, esta prestación quedará suspendida y el cesante tendrá derecho de esta durante (6) seis meses cada (3) tres años.
 
 
Informes e inscripciones:
Agencia de Empleo Comfenalco Valle
Cali: Calle 7 # 6 - 62 
Tel: 886 2727, opción 2
 
Palmira: Calle 33 # 26 - 33/39  
Tel: 274 4005 - 275 4403
 
Buenaventura: Calle 4 # 5A - 47  
Tel: 241 6985 - 241 6986
 
Cartago: Calle 12 # 2 - 48 Local 8 
Tel: 214 8976 - 214 2988
 
Buga: Carrera 14  # 7 - 32 
Tel: 236 0103 - 236 0124
 
Tuluá: Carrera 33 # 25 - 47 
Tel: 224 4622 - 224 8752
 
Vigencia de la información: anual, enero de cada año
 
 
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